Byznysdesk.cz 
Jsme tam, kde nás potřebujete 

O tom, zda se z odstupného platí pojistné odvody, rozhoduje, zda jde o odstupné, na které vznikl zaměstnanci nárok podle zákona, anebo z...

Dohody konané mimo pracovní poměr, konkrétně dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti jsou častou volbou zejména u studentů...

Zkušební doba se prodlužuje o dobu překážek v práci, pro které zaměstnanec v průběhu zkušební doby práci nekoná. Je nerozhodné, zda se...

V praxi se velmi často sjednává tzv. zkušební doba, která slouží k ověření pracovních schopností zaměstnance ze strany zaměstnavatele a...

Zájem o pozice na částečný úvazek neklesá, podle inzertních poptávek za poslední půlrok naopak nepatrně stoupl. Zaměstnavatelé však...

Slovo přesčas zní uším zaměstnance často nelibě. Přesto se jim ani při nejlepší vůli občas nevyhneme. Podívejme se na to, jaké mantinely...

Někteří zaměstnanci nejsou v práci a nemají ani "omluvenku". Nepřítomnost zaměstnance v práci je omluvená nebo neomluvená. Omluvená...

Na základě znalostí potřeb organizace a analýzy práce můžete popsat práci (stanovit náplň práce). Tento popis práce odpovídá konkrétnímu...

Pracovní posudek má umožnit lepší poznání nového zaměstnance a jeho správné zařazení na pracovní místo u nového zaměstnavatele. Je tomu...

Podmínky nařizování práce přesčas a její rozsah upravuje § 93 ZP. Jiné ustanovení zákoníku práce a ani jiného pracovněprávního předpisu...