K dohodám konaných mimo pracovní poměr
Dohody konané mimo pracovní poměr, konkrétně dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti jsou častou volbou zejména u studentů...


Postřehy ke zkušební době
V praxi se velmi často sjednává tzv. zkušební doba, která slouží k ověření pracovních schopností zaměstnance ze strany zaměstnavatele a...
Důsledky neomluvené absence
Někteří zaměstnanci nejsou v práci a nemají ani "omluvenku". Nepřítomnost zaměstnance v práci je omluvená nebo neomluvená. Omluvená...


Popis pracovní činnosti
Na základě znalostí potřeb organizace a analýzy práce můžete popsat práci (stanovit náplň práce). Tento popis práce odpovídá konkrétnímu...
Pracovní posudek
Pracovní posudek má umožnit lepší poznání nového zaměstnance a jeho správné zařazení na pracovní místo u nového zaměstnavatele. Je tomu...


Jak se bránit hlášení mimopracovních úrazů jako pracovní…
Tomuto nešvaru se dá zabranit důslednou rekonstrukcí všech pracovních úrazů. Podle § 106 odst. 4 písm. h) zákoníku práce je zákonnou...


Další výdělečná činnost zaměstnance
Když si zaměstnanec chce přivydělat u jiného zaměstnavatele, musí respektovat podmínku stanovenou v zákoníku práce. Základní pravidlo pro...





























